Arbeitsrecht

Sie sind Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer oder Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber und haben Fragen zum Arbeitsrecht?

Wir können Ihnen rund um das Arbeitsrecht weiterhelfen!

Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen einschließlich befristeter Arbeitsverträge und Teilzeitarbeitsverträge (auch sogenannte Mini-Jobs)
Vorbereitung und Ausspruch von Kündigungen des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin; Vertretung des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin im gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren
Abwehr von Kündigungen durch den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin; Durchführung des gerichtlichen Kündigungsschutzverfahrens
Beratung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen bzw. Verträgen, die das Arbeitsverhältnis abwickeln
Durchsetzung von Lohnansprüchen von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern unter Berücksichtigung der Mindestlohn-Vorschriften sowie der Verfall- und Verjährungsfristen
Abwehr von unberechtigten Lohnansprüchen durch die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber
Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
Erstellung, Überprüfung und Abwehr von Abmahnungen
Vorbereitung und Vertretung von Arbeitgeber/in oder Arbeitnehmer/in im sogenannten BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)
Beratung und Vertretung in Mobbing-Fällen
Durchsetzung von Urlaubs- bzw. Urlaubsabgeltungsansprüchen
Abwehr von unberechtigten Urlaubs- bzw. Urlaubsabgeltungsansprüchen
Geltendmachung von Urlaubs- bzw. Urlaubsabgeltungsansprüchen

Bitte bringen Sie zu einem ersten Beratungsgespräch nach Möglichkeit folgende Unterlagen mit

schriftlichen Arbeitsvertrag (sofern vorhanden)
die letzten drei Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen
gegebenenfalls: Kündigungsschreiben, schriftliche Abmahnung, sonstige Schreiben des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin bzw. der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers
sofern vorhanden: Versicherungsscheinnummer Ihrer Rechtsschutzversicherung

Frau Rechtsanwältin Wermescher, seit Jahren Fachanwältin für Arbeitsrecht mit viel Berufserfahrung und ständiger fachlicher Weiterbildung.